Montreal Health Ethics Conference Series

Jacynthe Boisvert, CRHA, Adjointe au  directeur des RH, communication et  affaires juridiques, CISSS de la  Montérégie-Est

Anne-Valérie Fournier, CISSS de la Montérégie-Est, Interne en psychologie organisationnelle, équipe de la santé organisationnelle

Abstract: Nous croyons qu’il est primordial pour les organisations de prioriser la santé, l’équilibre et le développement de leur personnel. C’est pourquoi nous continuons de développer et misons sur notre approche de santé globale qui est ancrée dans la culture organisationnelle du CISSS Montérégie-Est depuis 2018. Cette approche bienveillante s’inscrit dans nos valeurs organisationnelles ainsi que nos pratiques de gestion et comporte quatre facettes : santé psychologique, santé physique, santé intellectuelle et santé organisationnelle. Au courant de la présentation, nous décrirons ce que nous avons été en mesure de mettre en place au sein de notre établissement public au courant des dernières années, et ce, même en contexte de turbulence; les clés de succès, les incontournables, les défis rencontrés ainsi que nos démarches de recherche-action et d’innovation. La méthodologie et la rigueur qui sous-tendent notre approche nous ont permis d’implanter des pratiques de gestion axées sur l’équilibre, et ce, à tous les niveaux de l’organisation.

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Zena Sharman, Writer, speaker,  strategist and LGBTQ+ health advocate

Abstract: How might we build more equitable and just futures for LGBTQ+ people and communities, and what does health care have to do with it? This talk explores the connections between care ethics, care practices, organizational cultures, and praxis—that is, the practical application of theories in our work—in the context of LGBTQ+ health care. Informed by historical and contemporary examples, it offers opportunities for solidarity and collective resistance among patients and providers working together to dismantle and transform unjust systems.

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Luc Bégin, professeur titulaire, Faculté de philosophie; directeur, Institut d’éthique appliquée (IDÉA), Université Laval; Directeur, revue Éthique publique

Abstract: Dans le domaine de l’éthique organisationnelle, s’intéresser à la culture de l’organisation est devenu une nécessité, notamment afin de mieux contrôler et gérer les risques éthiques. Dans la littérature académique, il sera alors souvent question de « culture éthique » à promouvoir dans les organisations (Kaptein, 2009). Mais que faut-il entendre par « risques éthiques » et « culture éthique » ? Et comment devrions-nous en comprendre les relations ? Nous verrons d’abord à clarifier ces concepts de base. Nous expliquerons pourquoi il nous semble plus approprié de parler d’une « culture attentive à l’éthique » et pourquoi il importe d’éviter de réduire l’analyse des risques éthiques aux seules questions d’intégrité. Sur cette base, nous nous intéresserons à la relation entre ces concepts ainsi qu’aux pratiques qui devraient être implantées dans les organisations de la santé et des services sociaux dès lors qu’ils sont considérés avec sérieux, au-delà de la rhétorique de façade.

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Ahmed Hamila, Professeur adjoint, département de sociologie, Université de Montréal; Spécialiste des migrations internationales

Abstract:

Malgré le système de soins de santé universel du Canada, les personnes LGBTQI+ migrantes font face à de multiples obstacles structurels pour y accéder et en bénéficier. Ces obstacles ont des conséquences directes sur leur santé, contribuant à des taux plus élevés de maladie et de décès chez ces personnes. Afin de lever ces obstacles, un projet pilote de clinique novatrice conçue spécifiquement pour répondre aux besoins de ces communautés a été lancé sous le nom de Clinique Mauve. Cette clinique, mise en oeuvre en étroite collaboration avec les partenaires communautaires, institutionnels et universitaires, offre des soins médicaux intégrés et des services psychosociaux antioppressifs qui tiennent compte des traumatismes vécus par les membres de ces communautés.

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Félix Pageau, MD, FRCPC, interniste gériatre, chercheur régulier; Université Laval; chercheur, Centre d’excellence sur le vieillissement de Québec (CEVQ)

Abstract:

Durant cette présentation sur la qualité et l’éthique des soins en gériatrie, nous analyserons comment l’épanouissement humain peut guider les pratiques en tant que professionnels et appuyer les patients et leurs proches. Les concepts usuels de qualité de soins seront abordés afin de démontrer leurs limites. Nous compléterons ainsi par d’autres éléments plus essentiels pour les patients et les soignants en gériatrie. L’éthique peut et doit guider les bons soins, nous le démontrerons dans notre présentation s’adressant à toute personne intéressée par les soins gériatriques au Québec.

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